Il punto di partenza è il disagio vissuto da Millennials e Generazione Z, cresciuti tra precarietà, trasformazioni del lavoro, difficoltà economiche e una fiducia sempre più fragile nelle istituzioni.
Scopo, autonomia, apprendimento continuo, flessibilità e possibilità di avere voce: sono le aspettative che stanno ridefinendo il rapporto tra giovani e lavoro.
Nelle dieci edizioni precedenti hanno partecipato all’evento circa 2000 studenti e laureati e 265 aziende che hanno proposto, in totale, quasi 3600 posizioni professionali.
Appuntamento l’11 e il 12 aprile al Palasport Comunale “Falcone e Borsellino” La tradizione schermistica della Capitanata si rinnova e guarda al futuro, ospitando la 16ª edizione del Gran Prix
